住宅補助や日当、帰省旅費、単身赴任手当、暖房手当…多くの福利厚生が魅力的な製薬業界ですが、どんどん改悪されているのが現状です。 そんな中、とうとう日当がなくなる大手製薬会社が出てきました…正確には給料へ組み込まれる事になります。これは税金への影響もあります。 1番困るのは、奥さんに日当の存在を黙っているMRではないでしょうか…?f^_^; かくゆう私もそうでした。 会社の制度は変えられません!! 一向に悪くなるのみです。 今すぐ対策を打っていきましょう! 今は今しかありません。 このチャットでは私自身のMR時代に不動産収入を作り、退社後起業した経験をもとに、ストレスフリーに近づきつつも、ストック収入を得て行く方法を提供あるいは皆さんから情報提供できる場所といたします。 是非ルールを守って楽しい人生設計をしていく術を見つけていきましょう。
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